Recruiter

3 dagen
HBO
Westland

Hermans & Schuttevaer Notarissen en Westport Notarissen zoeken een recruiter. Per 1 januari 2025 fuseren wij en gaan we samen verder als Westvaer. Wil jij straks werken bij het grootste onafhankelijke notariskantoor van Nederland? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aanwerven van talentvolle professionals binnen ons kantoor. Je speelt een cruciale rol in het vinden van geschikte kandidaten die passen bij onze bedrijfscultuur en de ambitie hebben om te excelleren in het notariaat. Je taken omvatten onder andere:

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

  • Het opstellen en plaatsen van vacatures op relevante platforms en kanalen;
  • Actief zoeken naar potentiële kandidaten via online netwerken, databases en sociale media;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van evaluatieprocessen;
  • Het verzorgen van een warme en professionele onboarding voor nieuwe medewerkers.

 

Het team

Als recruiter maak jij deel uit van het nieuw te vormen team van Westvaer per 1 januari 2025. Dit team bestaat naast jou op dit moment nog uit drie collega’s: twee medewerkers HR en een manager HR. Een klein team, wat maakt dat de lijntjes kort zijn. Dit zorgt voor een fijne samenwerking.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken uiteraard een fijne nieuwe collega met een proactieve houding en die graag wil werken in een dynamische omgeving. Per 1 januari 2025 werken wij vanuit vier locaties; Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Westland. Voor deze functie is het belangrijk dat je op alle locaties actief bent en nauw samenwerkt met de manager HR. Samen met het team richt je je op het verder professionaliseren van HR om de beste ondersteuning voor onze organisatie te bieden. Elke dag is anders, en dat is precies wat jou gemotiveerd houdt. Daarnaast beschik je onder andere over:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR;
  • Je hebt ervaring in het werkveld of staat aan het begin van jouw carrière;
  • Je neemt jouw verantwoordelijkheid en regie over je werkzaamheden;
  • Je werkt zorgvuldig en bent creatief in het vinden van nieuwe medewerkers;
  • Je denkt actief mee over verbeteringen van werkprocessen;
  • Je bent sociaal en wandelt makkelijk bij medewerkers en collega’s naar binnen voor vragen, informatie uit te wisselen of om samen te werken;

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol binnen een professionele en collegiale werkomgeving;
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een goede werk-privé balans
  • Reiskostenvergoeding
  • Je krijgt verantwoordelijkheid over jouw taken, maar wordt ook goed begeleid (coaching on the job)
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Een enthousiaste personeelsvereniging

Word jij onze nieuwe collega?

Wij maken graag kennis met je. Neem contact op met onze Manager HR Carola Kalkman via onderstaand sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

empty sectie-geen