Wet bestuur en toezicht

1. Regeling inzake belet en ontstentenis
De nieuwe wet schrijft voor dat in de statuten een regeling moet worden getroffen in geval van belet en ontstentenis van bestuurders. Er is sprake van belet als de bestuurder zijn functie tijdelijk niet kan of mag uitoefenen, bijvoorbeeld bij schorsing, ziekte of afwezigheid. Van ontstentenis is sprake als een bestuurder is afgetreden, ontslagen of overleden. Zo’n regeling kan bijvoorbeeld inhouden dat bij afwezigheid van een bestuurslid de overige leden van het bestuur de taken over nemen. Stel dat alle bestuurders afwezig zijn, dan dient van tevoren iemand te zijn aangewezen die de bestuurstaken waarneemt.

2. Wettelijke tegenstrijdige belangenregeling
De Wbtr voorziet in een wettelijke regeling bij tegenstrijdig belang. Dit houdt in dat een bestuurder of toezichthouder niet mag deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming indien hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft
dat tegenstrijdig is met het belang van de organisatie.

3. Regeling begrenzing meervoudig stemrecht
In de wet is opgenomen dat één bestuurder niet meer stemmen uit kan brengen dan de andere bestuurders samen. Dit voorkomt dat één bestuurder zijn zin kan doorduwen. Heeft u op dit moment geregeld dat één bestuurder meer stemmen mag uitbrengen dan de andere bestuurders samen? Dan komt deze regeling automatisch te vervallen binnen vijf jaar na inwerkingtreding van de Wbtr. Wij adviseren een zodanige regeling in ieder geval voor die tijd aan te passen.

4. Wettelijke regeling voor toezicht binnen de stichting en vereniging
Als vereniging of stichting was het altijd al mogelijk een raad van toezicht of raad van commissarissen in te stellen. Die mogelijkheid stond alleen niet expliciet in de wet.
In de Wbtr is nu een regeling opgenomen voor de stichting en de vereniging. Deze regels zijn gelijk aan de regels voor de B.V. en de N.V. Het is niet verplicht een raad van toezicht of raad van commissarissen in te stellen.

5. Mogelijkheid voor het creëren van een ‘one tier’ board
De nieuwe wet maakt het mogelijk dat toezichthouders en bestuurders samen het bestuur vormen. De toezichthoudend bestuurders worden aangemerkt als niet uitvoerend bestuurders. De operationele bestuurders worden in dat geval aangemerkt als uitvoerend bestuurders. Het was al mogelijk een zodanig bestuur in te stellen, deze mogelijkheid is nu ook geregeld in de wet.

6. Aansprakelijkheid bestuurders in faillissement
In de nieuwe wet wordt aangesloten bij de bestaande regels voor de B.V. en de N.V.
Dit betekent dat er sprake kan zijn van hoofdelijke aansprakelijkheid van het bestuur. Dit geldt voor het tekort in een faillissement als het bestuur zijn taak onbehoorlijk heeft vervuld en het aannemelijk is dat dit een belangrijke oorzaak is van het faillissement.